募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社のプロパティマネジメントとして、エリア組織拡大を統括する業務全般に従事いただきます。ビル・マンション・商業ビルの運営管理における業務をお任せします。
【リーシングマネジメント】
・市場調査
・広告制作
・テナント営業
・審査
・賃貸借契約締結
・入居時立会
・家賃管理・催促
・クレーム処理
・更新
・退去時立
・原状回復
・敷金精算等
管理物件の7割は賃貸住宅物件です。
PM部署は部長1名とメンバー4名（男性2名、女性2名）の組織です。
現在1人当たり、受託管理物件約20件、非受託管理物件約20件の40件前後を担当しています。
ご入社頂いた場合は合計20~30件程の担当を持っていただきます。
また少人数の会社の為、他部署の業務へのサポートに入りますので業務の幅を広げる事が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業または接客・販売など顧客とのコミュニケーションが必要な業務経験のある方（業界の経験は不問です）
・職種とわず、不動産業界の経験のある方
- 歓迎
- ・不動産管理を3年以上経験している方（賃貸のみでも可能）
- フィットする人物像
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・転勤せずに慣れ親しんだ環境で就業されたい方
・業務の幅を広げて活躍されたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
基本給：375,000円～500,000円を含む/月
※年俸制になります。
残業手当：残業時間に応じて別途支給
昇給：年1回（評価により決定）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社保完備
出産・育児支援制度
継続雇用制度
- 休日休暇
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年間休日：110日
休日：基本土日祝日休み
※4週に1度、土日祝の当番出勤があります。
夏季4日
年末年始6日
有給休暇：10～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事、部署の責任者、※場合によっては社長も面接されます）→最終面接（人事、部署の責任者、社長）
