募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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同社が新規に立ち上げる、建築セクション・リノベーション部門における責任者・幹部候補として、新規事業の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。同社は、コンセプトのある収益用不動産の開発を手掛けており、新築物件の開発においても、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指しています。
リノベーション部門においても、専門家としての知識・意見を活かしながら、各部署との協力の元、最上級の品質のリノベーション物件を創り上げて下さい。
具体的には
※貴方様の得意分野を活かしながら、外注や社内メンバー等も活用しながら業務を進めていただきます。
・リノベーション部門の戦略・方針策定
・リノベーション部門のルール整備
・リノベーション部門の企画立案・推進
・物件の仕入・企画提案・プランニング
・商品設計（仕様の検討・提案）
・工程管理・工事品質管理・安全管理
・協力会社の手配、管理
・原価・予算管理・積算
・図面確認・修正
・販売用パンフレット作成手配
・工事着工前の資料作成
・近隣挨拶・管理組合挨拶
・PM部門で請け負う現状回復工事のフォローアップなど
- 応募資格
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- 必須
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・マンションリノベーションの仕入/プランニング/現場管理のご経験をお持ちの方
※部署の新設並びに責任者の採用になります。
- 歓迎
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・マンションリノベーションにおける仕入・プランニング・現場管理まで一貫したご経験をお持ちの方（最優先）
・事業部やチームの立ち上げ経験をお持ちの方
・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
・顧客目線を持った物件仕入・商品開発ができる方
・事業部の立ち上げに興味がある方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:10:00～19:00（標準勤務時間）
フルフレックス制（コアタイムなし 8時間勤務）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月給：358,000円～667,000円
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
賞与：有 年1回
昇給：有 年4回
インセンティブ：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接基本2回 1次現場責任者 2次代表取締役
