募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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弊社が保有している１棟の売却活動及び新築レジ及び新築オフィスの１棟売却をお願いします。◆業務詳細
※売却がメインになります。
・弊社が保有している１棟の売却活動及び新築レジ及び新築オフィスの１棟売却活動
・物件オーナー様へのアプローチ、既存オーナー様に売却の提案
・売却の交渉及び契約業務、売却ルートの確保
・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
・仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
・収益不動産（1棟・区分マンション・ビルなど）の仕入など
- 応募資格
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- 必須
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・1棟売買仲介営業経験者
・法人とのコネクションが強く、BtoB売買仲介営業経験者
- 歓迎
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・法人やファンド系とのコネクションが強い方
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産業界にネットワークをお持ちの方
・収益不動産仕入れの経験
・不動産開発事業での経験
- フィットする人物像
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・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:10:00～19:00（標準勤務時間）
フルフレックス制（コアタイムなし 8時間勤務）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円+インセンティブ
月給：334,000円～667,000円
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
賞与：年1回
昇給：有 年4回
インセンティブ：有
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接基本2回 1次現場責任者 2次代表取締役
