募集要項
- 仕事内容
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■建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など
※初任地は東京建築支店管轄エリア（関東圏）の現場配属となります。
※実績URL：https://www.kajima.co.jp/project/works/index-j.html
- 応募資格
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- 必須
- 電気・空調・給排水いずれかの設備の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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関東支店が管轄するエリアのプロジェクト先
住所：〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街 SQUARE
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩 有）
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
- 年収・給与
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※別途時間外手当
※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。
＜諸手当等＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※人事考課制度に基づく。
■残業手当
■交通費規程支給
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【受動喫煙体制】
■敷地内禁煙あり
【その他福利厚生】
■正社員登用制度有
■資格取得支援
■定期健康診断
※正社員登用後は住宅手当・補助あり（但し、条件あり。契約社員の期間中は支給対象外）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇：入社日に応じて当年度分を付与／日数0～11日※半年後10日以上
（働き方改革により年間5日以上の取得を推進しています）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■夏季休暇（4日間）
■結婚休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■妊産婦通院休暇
■裁判員休暇 他
