募集要項
- 募集背景
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社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】
IT系全般に要員が不足している状況。
特に基盤分野に関してはオンプレ/クラウド経験のあるハイスキルSEの需要が高い状況。
・決済基盤インフラにおいては、MF/IAサーバのレガシー系システムは一定規模は残存し、既存システムにおける
安定性/コスト削減への取り組みへの期待は一定の需要有り。
・DX対応に向けてサービス拡充を企画や、既存システムのEOS対応やクラウド化の検討や要望は非常に多い。
社内環境:【組織の事業戦略、募集の背景】
レガシーシステムの維持管理は高品質で中長期的に対応を要する一方で、当事業部顧客の
大手クレジットカード会社からの新規案件・事業企画への引き合いは多い。
それらに対して、提案PM/上流工程を対応する人材が不足しており、新規案件への
要員投資を拡大しようとしている。したがって、基盤系ソリューションで提案力のあるSE及び、
着実にPJ推進できる基盤系PL、TLクラスが必要となっている。
また、将来のPLやTLを目指す若手についても積極的に採用を進めたい。
- 仕事内容
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主要担当業務は以下
(1) AWSを始めとしたクラウド上での既存システム保守管理、新規システムの提案~構築
(2) DX推進に向け、基盤ソリューション・技術を活かした顧客への提案業務や、レガシーシステムマイグレーションにおける構築(AWS/オンプレIA・MF等)
(3) フレームワーク等のアプリケーション開発スキルを活かしたフレームワーク開発業務
(4) IBMメインフレームやLINUX/AIX系といったオンプレミスの保守・更改業務
(5) インフラ/運用の開発・保守案件におけるプロジェクトマネジメント/PMO業務。
※ 遠隔地テレワークA、Bとも適用あり
- 応募資格
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- 必須
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経験
以下のいずれかの経験があると望ましいですが、必須ではありません。
オープン系/クラウド(AWS)でのインフラ構築/保守開発の経験。
メインフレーム(zOS)でのインフラ保守やバージョンアップの経験。
スキル
・オープン/クラウド(AWS) サーバ設計・構築・保守スキル
・メインフレームでのインフラ(z/OS)系の基礎スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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社内外とのコミュニケーションを積極的にとり、人間関係の構築や新しいスキル習得/プロジェクトや施策に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 綜合職正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9︓00~17︓30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 515万円 ~ 1490万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)
厚⽣施設、レクリエーション
契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
- 休日休暇
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[休日]
土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
[年次休暇]
初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)
[その他休暇制度]
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事(裁判員)休暇等