募集要項
- 募集背景
-
増員募集
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者
- 歓迎
-
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方
- フィットする人物像
-
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
◎下記より希望の勤務地
関西支店：大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20F
九州支店：福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン４F
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
・想定年収：550万円～1000万円
・月給制、月収：25万円～
【年収例】
・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・賞与年2回（6月/12月）
・役職・役付手当
・家族手当、通勤手当、時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
・研修制度／「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度／教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接（1～２回）⇒ 内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
