募集要項
- 募集背景
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同社は高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で約13,500名（2024年5月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。
今回募集しているITソリューション部では高度専門技術人材が多く在籍しており、同社のさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。
一方でそういった新しい技術やサービスの提案のさらなる強化がこの部の重要課題と考えており、組織を率いて次のフェーズへと引き上げていただけるソリューション戦略責任者候補を募集します。
会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！
- 仕事内容
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◎ITソリューション部のサービスを中心としたソリューション提案／コンサルティング提案を行っていただきます。あなたのつくった提案により、お客様のビジネススピードを向上させ、継続的なユーザー数の確保や売上増加に貢献してください。
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
-お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
・ラインマネジメント（ゆくゆくはお任せする想定です）
-全体組織設計
-経営方針の把握および現場への共有
-営業体制の構築
-収支管理／改善（売上／コスト）
-配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成
◆◆魅力
・経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができます。
・成長事業にて、ソリューション戦略や組織戦略を実現しながら今後のSHIFTをつくり上げることができ、同社の成長を肌で感じられます。
創業18年を迎えた同社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・SIerでの事業部長や営業部長、責任者の経験／スキル
・事業会社にて新規サービス拡大の責任者経験
- 歓迎
- ・プライムSIer出身で、その後コンサル企業や外資系SaaS系企業などへ転職し、事業拡大経験がある方
- フィットする人物像
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・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をおって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区麻布台
東京都渋谷区代々木
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
※所定外時間勤務：有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績）
- 年収・給与
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月給 1,166,667 円 - 2,083,334円
想定年収1,400万円～2,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（役員）
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適性検査（最終選考までに受検）
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最終選考（代表取締役）・リファレンスチェック
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内定
※1次面接以降に適性検査をご受検いただきます。
※選考フローや回数は変更の場合がございます。
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
その他
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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◆◆入社後のイメージ、今後の期待値
・ソリューション戦略責任者として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。
・自身や配下メンバー、組織のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
