設計・開発エンジニア(電子回路)
●ハードシステム開発・設計(次世代のリーダー候補)
掲載期間:24/11/02~24/11/15求人No:KCGC-31A-A119HM
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

●ハードシステム開発・設計(次世代のリーダー候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータの変換やデジタル高速演算処理、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。
【業務内容】
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。

具体的には下記の業務をお任せします。
●ハードウェア仕様検討(各モジュールのIF仕様を含む)
●開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価
●設計(外注)
●製造(外注)
●評価方法検討
●評価ツール作成

※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。
※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。


【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、同社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。

【組織の魅力】
電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。
電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がります。
高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができます。
半導体業界未経験の方も在籍しております。
応募資格
必須
●電気または電子回路設計の知識/実務経験がある方
※学生時代の経験でも歓迎です
●大学卒業以上
歓迎
制御回路基板(通信基板:NIC等も含む)の回路設計や、評価の基本的なベーススキル加えて下記経験をお持ちの方
●アナログ技術者の場合:DAC/OPAMPを扱った経験
●デジタル技術者の場合:FPGA/CPU(Arm/Soc)を扱った経験
※上記スキルがあれば、同社の高速偏向アンプ及び偏向制御システムのエンジニアとして、技術スキル的に適応しやすいです。
募集年齢(年齢制限理由)
~ 40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●組み込み技術を使用した製品のメーカー経験者
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
8:45~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※時間外労働:有(月平均25時間 ※全社平均)
年収・給与
【担当クラス】年収:420万円~730万円
【主任クラス】年収:670万円~940万円
【管理職クラス】年収:1070万円~1500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円/29歳独身
・760万円:33歳既婚・子1人
・1065万円:参事

・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
待遇・福利厚生
・手当:時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度(年間最大30万円補助)
・共済会制度
・選択型福祉制度(年間5万円分のポイント付与)
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。

●先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。

【事業内容】
下記の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売
●電子ビームマスク描画装置
●エピタキシャル成長装置
●マスク検査装置
設立
2002年
資本金
64億8,600万円
入社実績
Sさん(54歳 / 男性)
アプリケーションエンジニア・参事クラス
Sさん(35歳 / 男性)
品質管理・担当クラス
Nさん(28歳 / 男性)
光学設計・メンバークラス

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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