募集要項
- 仕事内容
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ー責任者候補（EC店長）経験者優遇
ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
ーECサイトのUI構成
－特集・キャンペーン企画の立案
ーささげ（撮影・スタイリングディレクション・商品コメント・画像差し替えなど）
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー定期メルマガ制作＆配信
ーLINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う
ーKARTE（カルテ）運用
・外部ECサイト運営（主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク、アイルミネ・アマゾン等）
ー外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行
ー外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新
ーブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー外で撮影する場合には、撮影手配
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 もしくは、外部ECサイト経験 3年以上（どちらもご経験がある方歓迎！）
マネジメントスキルがある方。
- 歓迎
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■歓迎スキル
・ECサイトの構築および運営経験
・Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
・UI/UXデザインの実務経験
・ウェブディレクターとしての実務経験
・対策等の知識と実務経験
・マネージメントの経験(人数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
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9：00～18：00（原則）
■所定労働時間：8時間00分 休憩60分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
- 年収・給与
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想定年収:4,716,000-5,794,000円
月額 346,000（特別超過手当：64,000円）～425,000円（78,000円）
＊特別超過手当は30時間分
- 待遇・福利厚生
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昇給：5月、賞与：年２回（5月、12月）※業績連動、通勤手当：会社規程に基づき支給
退職金制度、社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度：社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、マタニティタイム、介護休暇制度
- 休日休暇
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年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
