募集要項
- 仕事内容
-
■Summary
・ブティック/ショップの販売促進、カスタマーサポート、ショップ運営を実施し、全店舗の売上目標を達成するポジションです。
■必須機能の説明
・ストアマネージャーおよびスタッフの日常業務や従業員としての姿勢を観察する。ブティックやショップで改善が必要な場合、改善計画を実施する。 改善計画の立案・実施には、人事部との連携が必要
・リテール人事と連携し、リテールスタッフの採用・配置を行う。面接を行い、人事担当と連携して採用活動を行います。
・ストアマネージャー、スタッフの営業力向上
・マーチャンダイジング部門と緊密に連携し、販売をサポート
・カスタマーサービス（顧客対応）
・定期的にストアマネージャー会議を開き、コミュニケーションの効果を高める
・ビジュアルディスプレイチームと密接に連携し、ショップでのイメージを確保、等
- 応募資格
-
- 必須
-
■学歴
・必要な学位：大学卒業程度 望ましい学位：大学卒業程度
■経験者
・10年以上＋ファッション業界におけるリテールマネージャー
・ショップを訪問するために日本全国出張対応が可能な方、海外出張が可能な方
・英語力：出来れば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10：00～18：00（13：00～14：00は休憩）、フレックス制度、リモートワーク有
- 年収・給与
-
内訳：年俸制12分割
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費支給、社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、 有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休休暇制度、等
