募集要項
- 募集背景
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同社が持つ決済の強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。
挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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企業の経営管理領域（会計・人事給与・経費精算等）におけるサービス企画。◎担当業務
例えば... 下記のような、強みを活かした案件での活躍を期待
・人的資本経営をテーマに新たな顕在化ニーズに向け事業化するための調査、戦略・計画策定、テストマーケ等
・自社サービス群ACTIONARISEのブランディング、マーケティング活動
◎担当業務の特徴、魅力、市場における強み
同社は、独自の経営管理領域サービスを持ち、システムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、企画初期フェーズにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)経験
・経営管理領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験
・経営管理領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験
(2) スキル
業務スキル：経営層へのレポート資料作成・報告
- フィットする人物像
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◎期待する人物タイプ
・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る
・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区豊洲
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
- 年収・給与
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～1500万円程度
※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定いたします。
※昇給︓年1回、賞与︓年2回（６月／１２月）
- 待遇・福利厚生
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厚⽣施設、レクリエーション：
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、
親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
加入保険
健康保険（同社グループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
定年
選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可）、
再雇用制度（65～70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇）
- 休日休暇
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［休日］土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］全社平均有休取得率 62.5％(2021年度)、有休取得奨励日なども実施
初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）
［その他休暇制度］リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
- キャリアパス・評価制度
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・新設部門の組織運営に携わることになるため、あなたのキャリアに企画部門立上げの経歴を追加できます。
・同社の持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。
・FY32に向けた、決済と各事業領域を組合わせた新規事業の創出、事業立上げの経験が可能です。
