募集要項
- 仕事内容
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日本のキャッシュレス化の先頭を走り、一緒に成長しましょう。◎担当業務
新規サービス企画／立ち上げ（開発マネジメント、プロモーションなど）
決済サービス事業者向けの自社プロダクトのプリセールス、共同事業立上げ企画
※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。
◎担当業務の特徴、魅力、市場における強み
新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。
- 応募資格
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- 必須
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◎経験
何かしらの決済関連業務（クレジットカード、電子マネー、QR決済など）に従事した経験
◎人物タイプ
チームプレイができること
- 歓迎
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◎経験
新規サービス企画の経験、ユーザ企業のビジネスモデルや業務を知っていること
◎人物タイプ
数名のチームマネジメントができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区豊洲
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
- 年収・給与
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～1500万円程度
※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定いたします。
※昇給︓年1回、賞与︓年2回（６月／１２月）
- 待遇・福利厚生
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厚⽣施設、レクリエーション：
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、
親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
加入保険
健康保険（同社グループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
定年
選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可）、
再雇用制度（65～70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇）
- 休日休暇
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［休日］土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］全社平均有休取得率 62.5％(2021年度)、有休取得奨励日なども実施
初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）
［その他休暇制度］リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
- キャリアパス・評価制度
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新規サービスの企画～立ち上げの推進
↓
複数サービスを統括するサービスマネージャ
