【未経験OK！プロジェクト管理】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回株式会社テクノプロ・コンストラクションの転職・求人情報 30417600

募集要項

仕事内容: 【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

応募資格

必須: ＜応募資格/応募条件＞
■未経験者歓迎！
・職能や技術を身につけたい方
（前職は問いません！）

雇用形態: ＜雇用形態＞
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

勤務地: ＜勤務地詳細＞
東京都内のいずれかの現場
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転勤の可能性はございますが、転勤先は同じ地方エリア内となっております。
出来る限り会社としてご希望エリアでご就労いただけるようにフォローさせていただきますので、面接内にてご希望をお伝えください。

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間22.7時間

年収・給与: ＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～350,000円

＜月給＞
205,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収内訳】
月給205,000円～350,000円
└基本給205,000円+残業代＋交通費
賞与（年2回／夏・冬）
1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。
決算賞与（業績により支給）
（※想定年収3,600,000円～6,000,000円）
※残業代は1分単位で全額支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮あり※プロジェクト近隣にて手配
社会保険：上乗せ労災保険あり
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC制度）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
施工管理基礎研修有※未経験者向け
要件を満たしたら、建築士（1級・2級）建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援／受験対策講座（経費※50～100万円は当社負担／受験料キャッシュバック／資格手当

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施
■健康保険組合、労働組合
■資格手当（最大3万5千円）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日祝）
■そのほか：GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年に数回土曜日出勤日があります。（当社カレンダーによる）

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ・コンストラクション

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
化学品・食品・医薬品・化粧品及び環境関連プラントの設備計画、設計、施工、試運転、メンテナンス等を一貫して、総合的に行っています。

グローバル人材サービス

人材不足が叫ばれる国内の現場や海外での建設プロジェクトなど、建設業界でのグローバル人材の能力が必要とされる場面が増加しています。
テクノプロ・コンストラクションは自社グループの海外拠点に加え、アジア地域の主要都市で人材サービスを展開する提携パートナーと緊密なネットワークを構築。
お客様の求めるスキルを備えた人材をアジア全域にまたがる人材プールから選抜し、各国の法令や規制、慣習などをふまえた適法・適正なソリューションをご提案します。

ICT人材・技術サービス

国交省の定めるi-constructionに則った3次元計測を行っております。
ゼネコンやコンサル会社での実績が多数あり、空撮から画像解析、データ解析までワンストップでご提供可能です。
またドローンによる点検サービスも行っており、屋根、ソーラーパネル、プラント、インフラなどの点検を行っております。

教育・研修事業

建設業界にとって「戦力になる、戦略になる。」存在を目指すテクノプロ・コンストラクションでは、建設業界全体の人材不足や人材育成の重要性を充分に認識し、2017 年に研修施設「技術センター（東京・大阪）」を開設しました。
テキストを用いた知識研修や、安全朝礼、製図、測量、写真管理、鉄筋型枠組立、CAD 操作など実践的な研修を実施しています。
また安全意識向上のため、VR を利用した安全疑似体験トレーニング（建設現場の仮設足場高層階からの墜落体験、外部仮設足場の危険体験）も実施しています。
建設業界未経験者や経験の浅い若手技術者を積極的に採用・育成してきたノウハウと実績を基に、社内のみならず建設業界に携わる若手社員に向けた施工管理者養成研修事業を展開しています。

設立: 2008年11月

資本金: 1億1,000万

従業員数: 3134名

【未経験OK！プロジェクト管理】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

【未経験OK！プロジェクト管理】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回

募集要項

会社概要

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