募集要項
- 募集背景
-
業界トップレベルの金融機関(銀行、クレジットカード、信販、証券)向けの営業活動、ビジネス企画、システム開発を推進している組織です。
近い将来益々変革してゆく金融業界向けに、これまでのキャリアを活かしたビジネス、サービス企画を我々と一緒に挑戦してくれる方を求めています。
自ら考え実行できる積極性のある方、柔軟な思考と広い視野を持つ方をお待ちしております。
- 仕事内容
-
FinTech活用などの取り組みによる新規事業や、顧客IT資産のマネタイズなどの顧客ビジネステーマに対し、顧客構想を実現するための事業企画やシステム企画、投資プラニングなどの顧客提案を担当頂きます。下記はテーマの一部です。また、システム企画後の開発フェーズ全般のプロジェクトマネージャーも担当頂きます。
・大手金融会社の顧客(流通小売等)へのビジネス企画を通じて、WIN-WIN-WINの関係を構築
・web3やDAOによる革新を見据えた、xRやメタバース内における金融/決済サービスの企画及び運営
・ブロックチェーンを活用した銀行業務や証券業務サービスの企画及び、運営
◎担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・最新IT技術を活用した新規ビジネスや事業投資・社会課題解決に向けたサービスなどを拡大するビジネス推進を担い、新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです。
・金融大手の様々な経営課題・多様な事業戦略に触れる事で、ご自身の企画キャリアに更なる専門性を高める事が出来ます。
・希望によっては、サービスオーナーとして企画した事業の責任者となるキャリアパスも選択可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)経験
・事業企画、新商品サービス企画その他、実務として企画業務経験があること
(2)スキル
・金融業界での実務経験、もしくはコンサル・ITベンダとしての実務経験があること
・大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験があること
(3)その他
・先進IT技術動向に関する知見がある事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・東京都江東区豊洲
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)
- 年収・給与
-
~1500万円程度
※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定いたします。
※昇給︓年1回、賞与︓年2回(6月/12月)
- 待遇・福利厚生
-
厚⽣施設、レクリエーション:
契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、
親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
加入保険
健康保険(同社グループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)
定年
選択定年制(60歳、63歳、65歳から選択可)、
再雇用制度(65~70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇)
- 休日休暇
-
[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
[年次休暇]全社平均有休取得率 62.5%(2021年度)、有休取得奨励日なども実施
初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)
[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事(裁判員)休暇等
- キャリアパス・評価制度
-
事業企画、並びに顧客提案の主担当者(アシスタントマネージャ)、当社方針に沿った施策立案
↓
企画ユニットのマネージャ職として企画業務・システム化検討を統括、施策の課題抽出・改善などの推進
↓
開発部門のエキスパート職として、顧客経営レベルでの課題解決・システム化戦略推進の提案活動を主導