人事制度・企画
【福井】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/01 ～ 2024/11/14）
人事制度・企画
【福井】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上
パナソニックホールディングス株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
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増員募集
仕事内容
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★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
【職務概要】
人事部門において、人事戦略・人材開発など幅広く業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■人材リソース戦略
・事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進
■タレントマネジメント
・グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり
・また、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発
・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発
・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり
・多様な人材が、活き活きと働くことができる仕組み、環境の整備
・信頼の絆で結ばれた労使関係の構築
・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事経験3年以上
・本求人の仕事内容欄に記載の内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心
【尚可】
・語学力（TOEIC750点以上）
・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験
・海外勤務経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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福井県※配属によって異なる
※配属によって異なる
勤務時間
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9：00～17：30※ノンコアフレックスタイム制あり
年収・給与
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年収:600万～950万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等（年間休日126日）
選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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パナソニックホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
家庭用電子機器／電化製品／FA機器／情報通信機器／住宅関連機器等の生産、販売、サービス
【会社の特徴】
総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。
4つの事業領域を持ち、家電、住宅、車載、B2Bと幅広く手掛けています。
事業を通じて世界中の人の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としており、家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 顧客が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 顧客一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界を追求しています。
設立
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1935年12月
資本金
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2590億円
売上高
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7兆4906億円(2020年3月)
従業員数
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243540名
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