募集要項
- 募集背景
- 内装材、特に木質床材は原材料に木材を採用し、製造過程では大型設備を稼働させる事から大きなエネルギーを消費しております。昨今の地球環境問題を考える上で、リサイクル材の積極的な採用や効率化した製造工法を開発し、地球環境問題のニーズに応えていく事も重要です。そのために、材料面や製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
- 仕事内容
-
ものづくりに関連する設備の更新や保全を行うことで製造方法の改善を図り、製造コストの削減を実施し会社利益に貢献する・製造拠点である群馬工場内の設備全般が対象の範囲となります。
・各設備メーカーと協力しながらオリジナル設備も含めて設備投資を実施してものづくりの効率化を図ります。
・工場内の設備にトラブルが発生した際には電気保全、シーケンサを用いてトラブル改善にあたります。
- 応募資格
-
- 必須
- ・製造工場で製品開発業務、設備保全業務を実施していた方(経験年数は問いません)
- 歓迎
-
・機械、部品等の知識がある方
・シーケンス操作、電気保全が可能な方(電気工事士など)
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
- フィットする人物像
-
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県沼田市
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8時00分から16時50分
※フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間/1日7時間50分
休憩60分
【勤務形態】
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
-
年収 400万円 ~ 600万円
月給制 月給23.4万円~
賞与実績 年2回(7月/12月) 前年度実績 年間4.2ヵ月
※初年度の賞与は考課対象期間の在籍日数に応じて按分した額を支給
- 待遇・福利厚生
-
寮・社宅制度 等
- 休日休暇
-
年間休日127日
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇 等
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
-
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、技術開発担当にとどまらず、製造工場の責任者、また床材だでなくドアなどの建具の技術開発も可能性があります。