募集要項
- 仕事内容
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■同社指定工場にて車検・点検を中心に整備業務全般を二人一組で協力しながら担当いただきます。
【具体的には】
・車検業務(4割り程度)
・法定12ヶ月点検、24ヶ月点検業務(3割程度)
・一般整備(3割程度)
・オイル、タイヤ交換等の軽整備各作業
※全工場指定工場、月間入庫台数：450台程度(店舗)
【独自の人材育成システム】
現在、事業を拡大していく中で、「人材育成」を最重要項目と位置づけ「キャリア・パス・プラン」という同社独自の人材育成プログラムを作成し教育に熱を注いでいます。他社でよくある入社時や年1回程度の研修と異なり、長期にわたる明確なプログラムを使い、初歩から段階的にキャリアアップを図るものとなっており、自分自身の能力開発に向け、全社員が積極的に取り組んでおります。その結果業務的なスキルはもちろん、人間的にも成長でき、マネージャー、スーパーバイザーへとステップアップすることが可能になっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許(MT)
【歓迎要件】
■自動車検査員資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 28歳 450万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(公共交通機関・自家用車通勤共上限：31，600円/月)、資格手当(検査員：1万円、主任検査員3万円、1級整備士手当3万円 ※主任検査員の場合は2万円)、役職手当(副店長：1万円、店長：6-10万円)、奨励金(提案制度、MVP制度等)、時間外手当(管理職・店長以上は除く)
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休二日制(火曜・第一月曜定休+シフト制)、※法令に則って有休5日最低取得含めると125日、GW休暇(8日前後)、夏季休暇(8日前後)、年末年始(8日前後)、有給休暇(100％消化を強く推奨、残業ゼロも強く推奨)、慶弔休暇、その他休暇制度もあり
