経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
CPO候補【エンタープライズのど真ん中を打ち抜く/業界No.1のデータ量を保持するAISaaS】
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:BRIE-mukai-mo-COO
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

CPO候補【エンタープライズのど真ん中を打ち抜く/業界No.1のデータ量を保持するAISaaS】

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。
◎プロダクト管理
プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理
プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認

◎GTMドメインとのコラボレーション
プロダクトリリースに関する情報連携
プロダクトマーケティング支援
(カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など)
プロダクトセリング支援(セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など)

◎組織管理
プロダクト組織の立案・管理(他ドメインマネジャーと協力)
プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理

※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です
応募資格
必須
プロダクトマネジメント実績
BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験(1年以上)
上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験
歓迎
BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織(エンジニア、PdM、デザイナー等の混成)を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験
上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験
上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験
経営実績
ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1599万円
待遇・福利厚生

通勤手当:交通費全額支給(上限5万円)
社会保険:健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<入社時のオフィス環境構築支援>
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します
・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
・27インチディスプレイ
休日休暇
週休二日制(土日)、祝日
2-3カ月に一度、デプロイ時に日曜出勤があります(調整可能、代休付与有)

有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与
休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本のSaaSビジネスの99%がSMB領域向けに展開していますが
他SaaSには類を見ない「エンタープライズから導入実績をつくる」という事業戦略の基、売上1兆円以上の企業に多数導入済、かつ、リリースから3年以上解約率0%の実績を誇る稀有なスタートアップです。

エンタープライズのシェアを更に伸ばして基盤をつくり、そこからSMBにシェアを広げていく独自のビジネスモデルを展開しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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