募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。既存の運営施設または各地域の運営施設の責任者業務をお任せします。
▼商業施設運営管理
『道の駅運営責任者(管理職)』
・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般
・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理
・地方自治体や官公庁、関係企業への対応
・駅長サポート業務
・イベント、催事、販売計画の立案
・諸事務、電話などの対応
・地域活性化に向けた業務全般
・その他施設運営にかかわる業務全般
【勤務地について】
※転勤を前提とした募集のため、今後新規の運営施設ができた場合、
各地域の運営施設に異動する可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・小売業界またはマネジメント経験
- フィットする人物像
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・転勤が可能な方
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東広島市
- 勤務時間
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8：30～17：30 （休憩60分）
12：30～21：30 （休憩60分）
※他のシフトもある可能性あり
※1ヶ月単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40H
※想定残業時間 月10H
- 年収・給与
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予定年収:360万円～520万円
月給：300,000 円 ～ 400,000円
賞与：なし
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得祝い金支給
・グループ懇親会
・スポーツクラブ法人契約 費用一部負担
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（中学校入学まで）
・誕生日プレゼント
・特別有給休暇制度
・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）
- 休日休暇
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年間休日112日
※会社カレンダーによる
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
書類選考（履歴書・職務経歴書）
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1次面接（部長・次長）
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2次面接（本部長・部長）
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最終面接（社長・本部長）
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内定
