募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。▼愛媛県営住宅と新居浜市営住宅の管理業務（指定管理）
[管理・収納業務]
・住宅の募集、抽選会の実施
・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し
・賃料の滞納が発生した際の督促
・騒音などの入居者トラブルの対応
▼事務作業
・入居者からの入電対応（問い合わせ、相談など）とデータ入力
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からの修繕クレーム対応
・発注元である愛媛県との連絡、調整業務
▼その他
・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、要望聞き取りや申請書提出の補助業務
・月に1～2回程度、1時間の延長当番あり
（当番の翌日は1時間短縮勤務）
▼公園管理・運営業務（伊予市指定管理）
・園内巡視、安全点検、樹木等点検管理
・イベント立案と対応
・発注元である伊予市との連絡、調整業務
【職務の特徴】
自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。
官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。
中途入社社員が多数活躍中です！
【就業環境】
メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！
松山支店には愛媛県営住宅担当8名、新居浜市営住宅担当6名、公園管理担当21名、計35名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT可）
・簡単なPC操作（Word/Excel）
- 歓迎
- ・不動産管理、もしくは金融業界でのマネジメント経験、予算管理経験のある方
- フィットする人物像
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・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・他人のことを思いやる広い心をもつ方
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い方
・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる方
・高齢者や障がい者など、社会的弱者に対する心を込めた対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 松山市
- 勤務時間
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・8：30～17：30 （休憩60分）
・8：30～18：30 （休憩60分）
・8：30～16：30 （休憩60分）
※1年単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40H
※想定残業時間 月10H
- 年収・給与
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予定年収:270万円～320万円
月給：190,400～222,000円
賞与：年2回（計2ヶ月分
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得祝い金支給
・グループ懇親会
・スポーツクラブ法人契約 費用一部負担
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（中学校入学まで）
・誕生日プレゼント
・特別有給休暇制度
・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）
- 休日休暇
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・年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
(1)履歴書・職務経歴書
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(2)一次面接（課長）
↓
(3)二次面接（部長・役員）
↓
(4)内定
