募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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オーナー様のパートナーとなり、賃貸物件の管理・経営を中心としたコンサルティング業務を担当いただきます。商品ありきの提案ではなく、幅広い選択肢をもってオーナー様と長期的に関わるため、営業力や提案力だけでなく、総合的なコンサルティング能力や顧客との長期的な関係構築力などビジネスパーソンとして高い成長が可能なポジションです。
【具体的な業務詳細】
オーナー様のご要望や課題をヒアリングしながら、プロパティマネジメント業務を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。
トレンドや立地条件、エリア特性などの情報を収集し最善の提案、最新のプランニングを行ってください。
(1)収益向上のための提案・空室対策
(2)大規模修繕の提案
(3)契約内容・相続対策など将来を見据えた計画設計・提案
(4)入退去管理・交渉
(5)問い合わせ対応／定期巡回／立会い
(6)原状回復対応など
※土地活用・老朽化対策・権利調整・生前対策・相続・税金相談などの幅広いご提案も可能で、相続財産コンサルティング事業部と一緒に顧客対応を行うこともございます。
【弊社の特徴】
単なるプロパティマネジメントではなく、オーナー様の収益最大化を念頭に空室対策や修繕などのコンサルティングを行なっていきます。
そして会社としても「顧客志向」を非常に重視しているため、顧客に寄り添った提案を大切にしています。
【就業環境】
繁忙期に関しては残業が多くなってしまうこともございますが、通常時期に関しては15時間程度の残業時間となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・PM（プロパティマネジメント）経験をお持ちの方
・宅地建物取引士 お持ちでない方は入社後に資格を取得していただきます。
- 歓迎
- ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
- フィットする人物像
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【大切にしたい価値観／ミッション】
同社は以下3つのミッションを大切にしながら仕事や顧客と誠実に向き合っています。
1.誠実でホスピタリティ豊かな仕事を通して、やりがいのある環境をつくり、仕事仲間を尊重し助け合い、家族や私自身の幸せを追究してまいります。
2.専門的な知識と経験を備えた、プロフェッショナルとして、お客様に、心のこもったご提案をしてまいります。『ありがとう、貴方と出会ってよかった。 』 と喜んでいただけることが嬉しいです。
3.謙虚に成長してまいります。会社の健全な繁栄を目指し、まわりの方々への豊かさに繋げてまいります。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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8:50～17:50（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業は月15時間程度となります
※繁忙期に関しては40時間程度になる可能性もございます。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限月3万円内
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：同社規定による
ビジネス文書検定、ビジネスマナー研修、不動産業に関する勉強会
グループ会社飲食店割引（最大50％オフ）
育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
ウォーターサーバー
コーヒーマシーン
オフィスグリコ、オフィスおかん等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制（シフト制）、GW、夏季休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接
