募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員です
- 仕事内容
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同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業～工事管理をお任せ致します。リフォーム相談会の実施・ＤＭやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。
※飛込営業は一切ありません。
▼その他
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
▼当社の特徴・魅力
【社員の成長を支援する環境が整っている！】
当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。
資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。
受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。
社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
【大手グループの一員！】
自社グループが開発したセキュリティマンションを中心に、そのほか別物件も管理しています。
グループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ホスピタリティ高く顧客へサービス提供をしたい方
・長期安定就業で末永く活躍したい方（長時間労働をベースとした営業数字の追求ではなく、働き方を見直しお客様満足に向き合いたい方）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～570万円
賃金形態：月給制
給与賞与制
月額（基本給）：280,000円～410,000円
昇給：有
残業手当：有
給与補足 ※経験・年齢によって考慮いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回
※別途インセンティブもございます
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度
社員持株会制度
◆資格取得支援制度（当社規定あり）
・受講料や教材の費用負担
・資格取得後の奨励金や資格手当を支給
◆産休育休制度（男女ともに取得実績あり）
◆研修制度
・全社研修
・中途入社用のOJT研修
・事業部ごとの研修や勉強会
・外部研修
- 休日休暇
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年間休日120日
◆完全週休2日制（水日休み）
◆祝日
◆フレックス休暇（3日）
◆年末年始（5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度0～10日/翌年度以降11日）
※休日出勤の場合は振替休日を取得
- 選考プロセス
- 面接は原則1回+適性検査（Web）
