募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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商業施設の運営管理全般をお任せいたします。・エリア：全国（企画・開発は本社中心／運営は各商業施設）
※面接の中でご希望をお伺いし、適性を見て、判断いたします。
・顧客：小売企業を中心とした商業施設所有者、運営者全般
・サービス内容：商業施設の企画、開発、運営等全般
－商業施設開発の不動産的なサポート
－商業施設の企画（ソフト企画、リーシング）
－商業施設の運営企画、運営統括
－商業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど）
【勤務地について】
配属先により異なります（当社が管理する商業施設に常駐する可能性あり）
- 応募資格
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- 必須
- ・商業施設における運営業務を５年以上経験されている方
- 歓迎
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・商業施設において、マネージャーまたはそれに値する経験がある方
・テナント営業管理、販売促進業務双方のご経験がある方
・商業施設のリニューアル業務のご経験がある方
- フィットする人物像
- ・円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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・本社勤務／フルフレックスタイム制
標準開始時刻：9:00 標準終了時刻：18:00
・施設勤務／シフト制
- 年収・給与
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予定年収：450万円～800万円
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給：220,000円～
残業手当：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日118日
・本社勤務／完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーに基づき、年数回土曜出社日がございます。
・施設勤務／週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病看護休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回（目安） 適性検査有
