募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社管理物件において、設備員が常駐していない都内物件（基本的に23区内）について点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当していただきます。
巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。
停電の立会いや、業者の立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていただくことも多いです。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車免許（車移動いただくことが多いです）
- 歓迎
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・ビル設備管理業務経験を有している方（巡回経験があればなお歓迎）
・第二種電気工事士を保有されている方
・空調工事、消防設備関係、技能工など、設備管理業務に親和性のある業務経験者
- フィットする人物像
- ・円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制
【勤務時間例】
(1)9:00～18:00
(2)13:00～22:00
(3)9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
工事の夜間立ち合いなどにより上記以外のシフトの可能性あり
- 年収・給与
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予定年収：360万円?500万
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給：261,500円～
ベース給与は基本給24.15万＋巡回手当2.0万による
残業手当：有
昇給：有（在籍年数に伴う定期昇給）
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日118日
・週休2日制（月9~11休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病看護休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回（目安） 適性検査有
