募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。
■業務内容：
・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
・工事の見積り、積算
・理事会/管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
・修繕工事の企画立案
・施工管理、アフターメンテナンス
■業務の特徴：
・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
・担当物件は50～100世帯の中規模マンションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方
・周りやお客様とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時短勤務相談可
平均残業20時間前後※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
基本給：420,000円～600,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
時間外手当
退職金制度（勤続3年以上）
リモート・在宅勤務制度
時差出勤制度
時短勤務制度（小学校入学始期まで）
再雇用制度あり※そのままの給与条件で就業頂けます。
勉強会
資格取得合格報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給）
財形貯蓄制度
役付手当
健康診断
オフィス内禁煙・分煙
インセンティブあり
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制
（土日）※業務が発生した場合は振替休日あり、祝日休み
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
GW休暇
夏季休暇（3日間）
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇（初回は入社3ヶ月後に5日支給）
介護休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
育児休暇
（取得実績あり／女性100％、男性の取得実績は過去5年2名）
※有給取得は柔軟に対応しております。また、5日以上の連続休暇取得可能です。
※業務の都合により土日に仕事が入る場合があります。その場合、休日振替をお取りいただいております。
- 選考プロセス
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書類選考→人事、支店長面接→人事面談、給与交渉
※役職レベルは2回目に代表者の面接あり
