募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。◆自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです◆
■職務詳細：
公営住宅の管理（指定管理）
[管理・収納業務]
・住宅の募集、抽選会の実施
・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し
・賃料の滞納が発生した際の督促
・騒音などの入居者トラブルの対応
[保全業務]
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事
・修繕計画の立案、施工
▼事務作業
・入居者から提出される各種申請や届出書の処理
・今治市に提出する起案の作成
・入居者名簿の作成
・書類不備の連絡書の作成
・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など)
・発送物の準備や郵送処理
▼電話対応
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からのクレーム対応
・発注元である今治市との連絡、調整業務
▼その他
・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務
・夜間休日の緊急対応あり
■職務の特徴：
自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。中途入社社員が多数活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・簡単なPC操作（Excel・Word）
- 歓迎
- 不動産管理、もしくは金融業界でのマネジメント経験、予算管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 今治市
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30
（実働1時間・休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収:270万円～300万円
月額（基本給）：193,000円～214,920円
残業手当:有
昇給あり（10月）
賞与あり 年２回（昨年実績2か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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資格手当 5,000円～
時間外手当
通勤手当
家族手当:子1人1万円／月（18歳迄）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度・バックアップ制度
合格祝い金支給制度
資格手当（5,000円～20,000円）
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
グループ会社が運営する商業施設の社員割引
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
(1)履歴書・職務経歴書
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(2)一次面接（課長）
↓
(3)二次面接（部長・役員）
↓
(4)内定
