募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
【具体的な業務内容】
・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応、協力業者差配など
・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など働き方
【勤務地】
・基本的には、札幌（およびその近郊市）での勤務（常駐、巡回）になります。
・尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。
・今後の事業の展開として北海道内の各エリア（道南、道東、道北など）を担当いただく可 能性もございます。
（当面は転居を伴う異動はないというご認識で構いません）
【評価制度】
・業績面と行動面の両面で半期ごとに評価をいたします。
・評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【キャリアパス】
・専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
・ホスピタリティ、柔軟性のある方
・仲間を大切にする方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 札幌市中央区
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間） シフト制
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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予定年収：330万円～600万円
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給： 218,000円～
残業手当：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日118日
・週休2日（月8~11日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病看護休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回（目安） 適性検査有
