募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの管理業務全般をお任せします。
・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告
・建物の維持・修繕に関する提案
・理事会・総会運営業務の補助
・マンション管理のトータルサポート業務
自社グループの分譲マンションが中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。
また、一人あたりの管理棟数を10棟程度にすることにより、居住者満足を第一に、丁寧なお客様対応を期待しております。
組織の風土としては、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの方】
・営業や販売・接客や折衝経験をお持ちの方
・マンション管理フロントの経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・マンション管理士
・マンション維持修繕技術者
・宅地建物取引主任者
- フィットする人物像
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・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方
・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市千種区
- 勤務時間
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就業時間 9：00～17：45
休憩時間 45分
時間外労働 有
- 年収・給与
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予定年収：350万円～600万円
給与形態：月給制
月給：250,000円～ 固定残業代35,000円～を含む/月
（固定残業時間20時間0分/月）
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6・12月）※過去実績2ヶ月分（業績により決定）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休二日制 土曜・日曜・祝日
夏季3日・年末年始6日
その他：GW・慶弔休暇
有給休暇：有（10～20日）（※有給取得奨励日3日あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回
