募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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オフィスビル、商業施設、物流施設に常駐して建物設備の日常管理を行う業務・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
【勤務地について】
配属によっては、同社管理物件での常駐勤務可能性もあり
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人経験2年以上
- フィットする人物像
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・自ら考え行動ができる人
・相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方
・「不動産」「建物」「設備」に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
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シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制／休憩1時間)
※配属先によって異なる
休憩時間：60分
時間外労働:有（月20～30時間程）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
昇給：年2回
賞与：年2回
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日118日
・週休2日制
・有給休暇
・傷病、看護等特別休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・公傷休暇
・子の看護休暇
・介護休暇等
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度（目安） 適性検査有
