募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。
また、?社半年後を?途に、所?として活躍頂くことを期待します。
・防災センター等での設備監視業務
・建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検
・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。
※常駐する物件は?宅から1時間半以内となります。
・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
・東京本社のBM統轄部署でに豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが常駐
何か困った際の必要時に的確なアドバイスでサポートする体制が整っています。
◆その他ポイント
・PMとBM、?事担当社員が?致団結しており、?通しが良く?社年次に関係なく、能?に応じてポストをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・建物建築衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者の資格保有
・設備管理経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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・所長もしくは副所長の経験をお持ちの方
・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験をお持ちの方
・エネルギー管理士/第1種電気工事士/第2種電気工事士
- フィットする人物像
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・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方（顧客に寄り添い柔軟に対応ができる方）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月（条件の変更はありません）
- 勤務地
- 名古屋市等 岐阜市等 津市等 ※採用選考時の配属先候補による
- 勤務時間
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・勤務形態はシフト制となり所定労働時間内で勤務していただきます。
シフト例
（1）9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
（2）13：00～22：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
（3）9：00～翌9：00（所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。
- 年収・給与
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予定年収：370万円?600万円程度
月給：232,500円～
昇給：有 年2回
残業手当：有
賞与：年2回 ※会社の業績・評価によって変動あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度
勤続表彰制度
慶弔見舞金等規則適用
労働災害法定外給付適用
- 休日休暇
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年間休日：118日
週休2日制（シフト制）
有給休暇：有 ※付与日数は入社月により異なる
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
