募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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不動産他、介護施設運営や給食サービスなど多彩な事業を行っています。グループ全体で、“笑顔あふれる「ひと」と「まち」づくり” に貢献しています。当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。
新規獲得は別部門が行うため、主に既存顧客向けの提案営業を行います。
[分譲マンション管理組合への運営サポート]
■管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
■管理組合への修繕計画の企画・提案
■各業者対応、工事調整、現地調査など
■掲示物、案内文、各種資料等の作成
■居住者対応 [マンションの建物維持管理]
■定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認
課長職として4名～6名程度のマネジメントをして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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基本的なPC操作スキル
販売サービス、営業などでの顧客折衝経験
提案営業経験
マネジメント経験
- 歓迎
- 管理業務主任者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 広島市中区
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間 1時間）
12：00～21：00（休憩時間 1時間）
- 年収・給与
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予定年収:439万円～546万円
基本給 245,000円～300,000円
管理職手当 80,000円/月
賞与あり 年２回（昨年実績3か月分）
昇給あり
上記は目安の金額であり、選考により上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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資格手当 5,000円～
携帯電話手当 5,000円/月
時間外手当
通勤手当:10万円／月上限
家族手当:子1人1万円／月（18歳迄）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度・バックアップ制度
合格祝い金支給制度
資格手当（5,000円～20,000円）
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
グループ会社が運営する商業施設の社員割引
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
(1)履歴書・職務経歴書
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(2)一次面接（課長）
↓
(3)二次面接（部長・役員）
↓
(4)内定
