募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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管理マンションのフロント業務に携わっていただきます。フロント業務、会計業務、設備管理業務を各担当者が担い、連携を図る体制を整えていますのでフロント業務に専念していただけます。
・管理組合の理事会、総会などの運営サポート
・管理サービスの企画や実施
・設備担当者と連携しながら、修繕計画などの提案
・会計報告書の作成、提出 など
【働きやすさ】
・残業代等のしっかりした労働時間管理の下で就業できる環境です。
システム管理だけでなく、上長や本社でもモニタリングしているなど、残業時間管理は徹底しております。
・資格手当：資格手当3千円～1万円／月
・資格取得奨励制度：資格手当の金額×12か月分を資格取得時に支給
当社の手がけるエリアの価値向上を担っていただきます。エリア特化で長期就労も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理のご経験
・管理業務主任者
- 歓迎
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・マンション管理士資格
・建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
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コミュニケーションを大切にできる方
顧客目線を第一に考えられる方
大手グループの安定性のもと、分業体制で活躍したい方
働きやすい環境でキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 川崎市麻生区
- 勤務時間
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就業時間：9時半～18時半（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有（月30時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
形態：月給制
月給：226,000円～
基本給：226,000円～を含む/月
賞与：年2回
昇給：有
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【全従業員利用可】
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■退職金：無
■寮・社宅：無
■グループ各種割引制度有り
【一部従業員利用可】
出産・育児支援制度
- 休日休暇
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年間休日 120日
完全週休二日制 土曜、日曜、祝日
その他（夏季休暇／年末年始休暇など）
有給休暇 有（10～21日）
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回（目安）
筆記試験：有
