募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。【常駐型物件の場合】
・業務内容
(1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など
(2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など
(3)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など
【勤務地について】
常駐型物件の場合
・勤務場所：関東エリアの物件に常駐していただきます
例）おやまゆうえんハーヴェストウォーク、港北みなも、マチノマ大森
巡回型物件の場合
・勤務場所 ：恵比寿ガーデンプレイスがオフィス
実態は、各現場および近隣の同社サテライトオフィスで、適宜、恵比寿のオフィスに来て執務
※配属先については居住地やご経験を考慮の上、選考にて決定いたします
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・テナント、オーナー、地域の市役所、警察署など幅広い人とのやり取りが発生してくるため、社外の方との折衝経験がある方
※文系/理系出身不問
- 歓迎
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百貨店、スーパーマーケット、アパレルなどの店舗営業の方、広告代理店、飲食店開発、店舗店長など
商業施設管理、不動産業界未経験も歓迎！
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大田区 渋谷区 横浜市都筑区 小山市
- 勤務時間
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・常駐型：9：00～18：00（物件により30分程度の差あり）
夜勤はありません。
・巡回型：フレックスタイム（コアタイムなし）
標準勤務時間：9：00～18：00
フレキシブルタイム：7：00～21：00（フレキシブルタイムの範囲内で1日最低4時間就業しなければならない）
- 年収・給与
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・予定年収：470万～700万
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
・月給：248,000円～
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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年間休日118日
・常駐型：土日祝日含め、シフト制（希望も出せます）
・巡回型：基本土日祝日休み
※年に数回の土曜出社日あり。
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
