募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ全体の効果的なシステム活用に向けてクラウドやBIツール、その他の最先端技術（AIなど）を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクト推進をお任せいたします。デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。
現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していただきたいと考えています。
現在当社ではBIツールを活用したデータドリブン経営の推進、ゼロトラストへ向けた取組、最先端技術（Generative AIなど）を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトなどの他、保有する不動産（商業施設やホテル、オフィスビルなど）を横断する顧客管理の構築等を推進しています。このプロジェクト内でのプロジェクトマネジメント（システム企画、導入時の要件定義、システム選定、導入後の運用支援、サポート等）の業務を行っていただきます。
また、データ分析にも力を入れており、データエンジニアチームやITインフラチームと連携して現場や経営層に分析レポートができる体制を構築中です。
【職務内容】
・システム戦略立案
・プロジェクトマネジメント
・システム導入に向けた要件定義（業務要件、機能要件、非機能要件）・システム選定・ベンダーコントロール
・グループ全体へのシステム導入と運用・保守体制の構築
・統計学を用いたデータ分析及び提言
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
■企業内での情報システム導入・運用のご経験
■Sier等におけるソリューション提案、導入支援、運用保守などのご経験
■先端技術、クラウドサービスの導入経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、業務遂行する調整力
・自分の意見を持ち、積極的に周囲に発信する当事者意識
・新しい知識を習得し、自己研鑽する学習欲求
・得た知識を業務に活かす柔軟性
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時）
時間外労働：有
※前払い残業代手当の相当時間：20時間(初年度原則)
※前払い残業代手当は毎年見直し有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月給制
月給：330,000円～
基本給：290,000円～
前払時間外手当(固定残業代)40,000円～を含む/月
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：有（前払時間外手当制/超過分は別途支給）
通勤手当：有（会社規定に基づき支給
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■寮・社宅：有
■財形貯蓄
■持株会
■当社所有保養所
■スポーツクラブ
■人材育成制度(研修,資格取得支援など)
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■退職金：有
■転職：当面無
- 休日休暇
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休日：123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏期、年末年始休暇有）
有給休暇：有（10日～）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
