募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ企業が展開する、ファミリー向けや、単身者用、投資用など、様々な分譲マンションの管理業務をお任せします。【業務詳細】
・分譲マンション管理組合の運営業務、事務管理業務、総会/理事会等の出席、クレーム処理
・分譲マンション建物保守の管理業務 等
【働きやすさ】
・能力/経験に応じ10～15物件をご担当いただきます。月に1回を目安に各物件の巡回も担っていただきます。
・顧客ニーズに合わせた、ご提案を行うため、個人に大きな裁量を与え、ノルマ設定は行っていません。
・社用車でマンションを移動する場合があります。
（変更の範囲）当社業務全般
・入社後、経験者は3ヶ月を目途に、先輩社員からOJTで物件の特徴や業務フローを学びます。
- 応募資格
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- 必須
- ・管理業務主任者取得者 もしくは、マンション管理の実務経験のある方
- フィットする人物像
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・末永く真摯に顧客に寄り添える方
・社内外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
平均残業：10時間/月
- 年収・給与
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予定年収：320万円～450万円
月給制
月給：230,000円～300,000円
基本給：230,000円～300,000円
諸手当：150,000円～を含む/月
賞与実績：年2回
昇給：有
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■寮・社宅：無
■財形貯蓄
■退職金：有
■退職金共済
■定年制度：有
【制度・設備】（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
- 休日休暇
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年間休日：125日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（土日のいずれかを月3,4回出勤有(代休有)）
有給休暇：有（10日～）
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：有
その他：一次面接時に適性検査
