募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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日本を代表する高級マンションの設備管理・メンテナンスをお任せします。・日常点検、月次点検
環境はグランドホテルクラスです。
・居住棟や電気室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の対応 など
※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。
頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかの方
・何かしらの設備管理のご経験をお持ちの方
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・何かしらの設備管理のご経験をお持ちの方
・第一種、第二種電気工事士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・設備管理でキャリアを磨きたい方
・ホスピタリティの高い方
・気持ちの良いあいさつができる方
40・50代の方歓迎です
嘱託雇用で60代の方も歓迎です
- 雇用形態
- 正社員 期間の定め：無 試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 神戸市東灘区
- 勤務時間
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1）8:30～17:30
（2）9:00～翌9:00（0時～6時まで仮眠休憩＋1時間休憩2回）
- 年収・給与
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予定年収：350万円～500万円
賃金形態：月給制
給与賞与制
賃金内訳
月額（基本給）：235,000円～
月給：235,000円～
昇給有無：有
残業手当：有
※経験・年齢によって考慮いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
定年：60歳 再雇用制度有
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）※週5日のシフト制勤務となります
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
フレックス休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接
