募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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当社が管理している物件及び、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の経年劣化の確認・調査・診断を行い、修繕工事のコンサルや管理を一貫して担当いただきます。■建物調査診断は、建物を良好な状態で維持管理するために快適な住環境を造り、資産価値の維持・向上を図ることを目的として調査診断を実施します。
適切な改修計画を立案するために不具合箇所・劣化進行状況（建築・設備・外構等）を物理的・化学的な試験を用いながら調査診断し、中長期修繕計画をソフトを利用して作成します。
【業務詳細】
・非木造建築物の劣化診断
・改修提案
・物件管理者との打ち合わせ
・長期修繕計画の作成
・工事監理・アフターフォロー 等
- 応募資格
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- 必須
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・改修工事のご経験
・建築施工管理または設計のご経験
- 歓迎
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・一級建築士
・1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力やビジネスマナーのある方
・ワークライフバランスを整えて建築業務を継続していきたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません。
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
賃金形態：月給制
月給：300,000円～
基本給：288,000円～
諸手当：12,000円～を含む/月
昇給有無：有
残業手当：有
昇給：年1回
賞与：年2回(7・12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■住宅手当
■家族手当
※家族手当：育児手当（小学校入学まで）あり
■通勤手当
■退職金制度
■資格手当
■役職手当
■勤続表彰
■社員旅行
■確定給付企業年金
※定年後も1年更新の属托社員として勤務可能
【一部従業員利用可】
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
【全従業員利用可】
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■継続雇用制度(再雇用)
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
担当面接
役員面接（適性検査）
最終面接
内定
※応募検討中における会社説明会等のご対応も可能です。
※地方在住の方につきましては、WEB面接等も柔軟に対応致します。
※選考ステップは変更となる場合があります。
※ご入社の時期につきましても柔軟に対応致します。
