募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
当社が管理する分譲マンションにお住まいの方を中心とした不動産の売買仲介業務をお願いします。創業40年を迎える当社では、多くの分譲マンションを管理しています。
また、コインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。
不動産物件のが売買仲介営業として、主に以下のような業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
○当社が管理している分譲マンション売買仲介
○土地所有者様への土地活用提案
○パーキング用地等の売買提案
当社で管理している分譲マンションにお住まいのオーナー様や、所有されているオーナー様、
当社のパーキング事業部で駐車場の管理をお任せいただいているオーナー様などへの提案営業がメインです。
キャンペーンチラシからの反響営業や、管理担当からの紹介案件を中心に行っていただきます。
＜未経験でも安心の研修制度＞
会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。
「分譲マンションとは？」 「マンション管理って何をするの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼約3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
【働きやすい環境を目指しています】
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎総合職（転勤あり）ですが、ブロック制度があり決められた12ブロックより転勤するエリアを選べます。
◎フレックス制度があり、ワークライフバランスも充実しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業 または 接客等お客様対応のご経験がある方
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
-
・宅地建物取引士の資格がある方は優遇条件あり
業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
- フィットする人物像
-
・個人のお客様が多く年齢層も幅広いので、コミュニケーション能力がありマナー、身だしなみに配慮できる方
・不動産営業でキャリアアップを図りたい方
・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。それらを利用してスキルアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）（試用期間中の勤務条件：変更有※） ※試用期間中は、固定残業代50%支給
- 勤務地
- 松江市
- 勤務時間
-
就業時間:9時から18時
休憩時間:60分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
時間外労働:有（平均残業時間26時間）
残業手当：有
※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
- 年収・給与
-
■予定年収：397万円～514万円
■月給制月給：277,536円～
■基本給：231,280円～
■固定残業代：46,256円～を含む/月（※26時間分/月）
■残業手当：有
■賞与：年2回（2月、8月）
■昇給：年1回（7月）
■報奨金制度あり
＜エリア職選択の場合＞
■予定年収：357万円～466万円
■月給制月給：249,783円～
■基本給：208,152円～
■固定残業代：41,631円～ を含む/月
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等）
■資格取得支援
■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮（転勤に伴う転居時など条件あり）
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％）
■退職金制度
■資格手当：有
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
- 休日休暇
-
年間 120日（計画年休5日含む）
週休2日：土・日曜 祝日 ※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
※内定後、会社見学や社員面談等も実施可能です
