募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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運営管理業務（施設系）を担当していただきます。■施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等）
■ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等）
■テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等）
■各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等）
■その他上記に附随関連する業務全般
【キャリアプラン】主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士をお持ちの方
・オフィスや商業施設等で建物管理経験がある方 （ＢＭからＰＭへのキャリアチェンジも歓迎）
- 歓迎
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・複合用途施設での施設管理業務経験者
・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（ＢＭ統括管理業務）経験者
- フィットする人物像
- ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:45 実働8時間
休憩45分
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
残業：有 平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
月給：257,000円～338,000円
基本給：257,000円～338,000円を含む/月
昇給：年1回
賞与：年2回
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
残業手当：有（時間に応じて全額支給）
※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり
・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円）
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・扶養手当
・単身赴任手当
・地域手当
・年始勤務手当
・確定拠出年金
・グループ持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
※各種規定あり
- 休日休暇
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年間休日：125日
時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）
完全週休二日制
夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他）
有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
初年度最大15日付与(入社月によって異なる)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
