セキュリティー管理／シニアマネージャー候補機械系エンジニア特化人材サービス／水曜ノー残業デー株式会社フォーラムエンジニアリングの転職・求人情報 30411120

募集要項

募集背景: 欠員補充のための募集です。

仕事内容: 全社の情報セキュリティ体制の強化を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティリスクアセスメントの実施:
・ガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化
・ITリテラシーやセキュリティリテラシ向上のための計画立案と実施
・ITソリューションの選定と導入・運用

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部

上席執行役員1名（50代男性）
ゼネラルマネージャー1名（50代男性）
　
セキュリティー管理グループ
シニアマネージャー1名（40代男性）
他メンバークラス3名

IT統括管理グループ
シニアマネージャー2名（30/40代男性女性）
他メンバークラス2名

応募資格

必須: 【必須】いずれかをご経験の方
・情報セキュリティの基本原則やフレームワーク（ISO27001など）に関する知識や理解
・リスクアセスメント手法（例：定性的リスク評価、定量的リスク評価）に関する理解

【歓迎（尚可）】
・セキュリティ対策技術（例：ファイアウォール、IDS/IPS、暗号化技術）に関する知識
・最新のセキュリティ脅威や攻撃手法に関する情報収集能力
・ITリテラシー教育や情報セキュリティ教育の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京本社
住所：東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー15階
アクセス：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間

年収・給与: 年収546～746 万円月給制基本給295000円
残業代固定残業代制固定残業時間: 30時間固定残業代: 69000円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり全額支給

待遇・福利厚生: 財形貯蓄、確定拠出年金401k、永年継続表彰、従業員持株会制度

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接回数：2回
１次面接担当者：情報システム部責任者 (オンライン又は対面)
最終担当者：部門責任者 (対面)

会社概要

社名: 株式会社フォーラムエンジニアリング

事業内容・会社の特長: ■創業約40年、約4,000名の社員を擁します。主軸である派遣事業では、正社員として入社したエンジニアが、クライアント先で業務を行います。クライアント先は上場企業をはじめとする大手優良企業です。
■少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせてAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」というサービスをリリースしています。　

【事業内容】
(1)コグナビ派遣
クライアントの求める技術スキルや実務経験が豊富な技術者を、必要なときに、必要な人数、派遣いたします。優れた人材の確保と人員構成のフレキシブル化の実現をサポートいたします。
(2)コグナビ新卒
年々高まる新卒者採用に携わる労力とコストを最低限に押さえ、優秀な理工系新卒者のフロー型採用を実現する新卒技術者派遣。このサービスの導入は、経営の長期的視野に基づく人事戦略にお役立ていただいています。
(3)コグナビ転職
業界や専門分野に精通した転職のプロフェッショナルチームを編成。転職を希望し、ご登録をいただいた方々の経験やスキル、適性、そして将来的な志向性をふまえた転職支援サービスをご提供しています。

その他に、大学で企業のエンジニア研修を実施する『コグナビカレッジ』も展開しています。

設立: 1981年4月1日

従業員数: 4,662名

セキュリティー管理／シニアマネージャー候補機械系エンジニア特化人材サービス／水曜ノー残業デー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月9日）

セキュリティー管理／シニアマネージャー候補機械系エンジニア特化人材サービス／水曜ノー残業デー

募集要項

会社概要

セキュリティー管理／シニアマネージャー候補機械系エンジニア特化人材サービス／水曜ノー残業デー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月9日）