募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。昨今のAI活用ニーズやお客様とのビジネス規模の拡大など事業規模が順調に拡大しています。それに伴いプロジェクトやチームのマネジメント力強化が必要となりました。リーダーシップを発揮し、プロジェクト・チームを効果的にリードできる方を求めています。入社後は、プロジェクトやチームのマネジメントは勿論のこと、戦略立案など部門の未来を作ることにも携わっていただきたいと考えております。
- 仕事内容
-
同社のクラウド開発PMとして、AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務を遂行いただきます。【具体的には】
・プリセールス活動：幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。 お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。
・プロジェクトマネージメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。 社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください。
・継続案件の提案：既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。
【技術スタック】
クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud
インフラ：Docker、Kubernetes
ツール：Terraform、Ansible
プログラミング言語：React、Go、Python
ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用)
生成AI：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API
オープンソースプロジェクト：OpenSSA
【働き方】
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。
また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・プロジェクトマネジメントのご経験
【必須スキル】
リーダーシップとマネジメント能力：チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力が重要です。
コミュニケーション能力：明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力が求められます。
顧客対応能力：お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための顧客対応スキルとプロフェッショナリズムが重要です。これには、信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが含まれます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
リモートワークでの勤務可能です。
大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
-
年収530～1000 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度：上限2,000円/月（偶発的な出会い、部門を越えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助）、表彰制度（社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり））、LOCKER制度（会社保有の撮影機材や最新のテハイスなとを無料でレンタル可能）、資格取得支援（会社が承認する資格の受験料を補助）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
