募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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デジタルマーケティング支援事業を展開する同社のプロモーション活動に携わっていただきます。
新規リード獲得からフォローアップのナーチャリングと目的に応じたイベント施策、幅広いマーケティング業務をお任せします。
マーケティングファネルと同社の提供するサービスの特徴・特性を理解し、事業部門と密接に連携して施策の企画・実行を担っていただくイベントプロフェッショナルです。
【具体的な業務内容】
■イベントマーケティング業務
・オンライン・オフライン問わず、リードプラス主催のウェビナー/第三者主催イベント/パートナー共同などの企画・設計・実行
ースケジュール管理・予算管理
ーテーマの策定、プログラム及びコンテンツ作成管理
ー事業部門との連携、ベンダーディレクションなどを含む、オペレーション周り全般
ーイベント後のフォローアップ、モニタリング設計、レポート作成による効果測定
■toBデジタルマーケティング業務
・リード獲得のためのコンテンツの企画・制作ディレクション（導入事例、営業資料、ホワイトペーパー等）
・ウェブサイト運用やウェブ広告運用
・MA・SFAを利用したナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング部プロモーショングループ(3名)
※リードプラス自身の広報やブランディング、デマジェン活動を使命とするグループです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ウェビナーを含めた、イベントマーケティングの経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6階
最寄り駅：若林駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給337497円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 117503円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■出産育児支援制度
■資格支援制度
■公認サークル活動支援
■結婚祝い金、出産祝い金
■社内図書制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（オンライン面接可）
