募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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【業務内容】
スタディストは現在、急成長中の組織となっています。
今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、これまでのやり方からアップデートし、採用・育成体制をより整えていくことが課題となります。
ご経験に応じて、採用・育成に携わる業務を担っていただきます。
◎採用
・経営戦略に沿った採用戦略（新卒・中途）の立案と実行
・採用プロセスの管理とその改善
・その他、採用イベントや会社説明・面接の対応など
◎人材開発
・オンボーディング研修の企画実行（新卒・中途）
・既存社員の階層別「スキル強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやの企画・運営・効果測定
・社内研修講師など
▼働き方
月1回、人事部として出社日を設けています。
それ以外については基本的に業務上必要な際に出社しています。
▼キャリアについて
中長期的なキャリアとして採用のスペシャリスト・人材開発のスペシャリストを目指していただくことは可能ですが、
まずは採用～育成の幅広い業務に携わることを楽しめる方を採用したいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかの形で採用や育成に携わったご経験（3年以上目安)
（人材紹介や人事・採用コンサル出身なども可、事業会社での人事経験は不問です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F
都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給298000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 118000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
