募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です！
- 仕事内容
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◎全社員の入退社・勤務管理を中心に以下業務を行い、全社員のサポートを行います。
・給与計算
・雇用保険関連業務
・勤怠確認
・社会保険関連業務
・労務管理
・年末調整
・ストレスチェック管理、産業医面談 など
入社後、すぐに配属となり、周囲の社員がフォローします。
OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
同フロアには合計23名が在籍しており、男女比は男性7:女性3です。
40~50代の割合が高くなっていますが、本年度より新入社員が入り、全体的にバランスの取れた職場になっています。
ベテランのメンバーがいる為、落ち着いた雰囲気で業務を進めていくことが可能です。
【働きがい】
従業員の労働環境を整え、働きやすい職場を作ることで、企業全体の生産性向上に貢献できる点が魅力です。
労働法規や規則を遵守しながら、給与計算や福利厚生の管理を行うことで、従業員の信頼を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画管理本部 管理部 人事グループへの配属です。
現在3名（40代～60代）が所属しています。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ★社会保険、給与計算、勤務管理、労務管理等に関する実務経験がある方！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル
アクセス：JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収430～630 万円 月給制 基本給240900円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 40200円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、グループ持株会制度、団体保険、資格取得支援制度、時短制度（男性取得あり）、階層別研修、技術研修、レクリエーション、カフェテリアポイント制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
