募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です
- 仕事内容
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パーソルグループ各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。
難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
■業務例
・課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、企画化
※システムの実装やデータの専門的な分析は、同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいます。チームで連携して動いていただくことになります。
※場合よってはグループ内で一時的な兼務／出向をしていただく場合があります。
■働きがい
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。
■配属部署ミッション
デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属：グループデジタル変革推進本部
・構成：本部全体で70名ほどの組織です。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかに該当する方
・事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
・データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験
・顧客課題解決の企画提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地：東京メトロ千代田線『乃木坂駅』徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収500～1200 万円 月給制 基本給320300円～581900円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 97300円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限：1日あたり2,000円まで実費支給（定期代の支給無）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度、定年後の継続雇用制度有、総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険）、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、副業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接＋適性検査⇒オファー面談⇒内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
※経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただく事もあります。
