募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
2001年伊藤忠商事と丸紅との業界初の「総合商社鉄鋼部門の統合」というビジネスモデルのリーディングカンパニーとして誕生した鉄鋼"総合"商社である同社。今回は下記業務を担当していただきます。
【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】
・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務
・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務
・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務
・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務
【キャリアパス】
入社後は、上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担っていただくことも想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部に配属となります。
平均年齢40歳です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験10年以上
・5年以上の人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング
最寄駅：東京メトロ 銀座線 三越前駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所入社後、全世界転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間【標準就業時間】09:15～17:30 （この時間帯で勤務される方が多いです。）
- 年収・給与
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年収680～1280 万円 月給制 基本給350000円～600000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 同社規定による全額支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮 有、保養所 有、育児休業制度、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接３回（筆記試験（SPI）あり）※遠方でテストセンターを受験できない場合は、Web受験可
人事面接→部長面接→役員面接→◎内定
