募集要項
- 仕事内容
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世界的大ヒットのキャラクタービジネスを展開している優良企業／店舗・ECサイトで世界に日本発信で魅力を伝える／福利厚生・制度面は上場企業並みの充実さ・長期就業◎ながら、ボトムアップ強い社風経営陣のパートナーとして、人や組織の観点から会社の総合力および社員のパフォーマンスを高め、さらなるキャラクタービジネスのブームアップや社会的なロイヤルティの向上に貢献することがミッションです。
現在、当社の事業は大きく拡大しており、人事として、全社の中長期的な組織力強化に向けた組織改変、人事制度改善、また新しい採用手法へ挑戦や育成制度の再整備、更には多様な人材が働きやすい環境を整備するDEIへの取り組み、海外展開の推進を意識した人事制度の構築や海外法人との制度連携など、様々な挑戦を行っていただきます。
こうした取り組みを人事組織におけるトップの観点から、的確に推進、マネジメントできる方を募集します。
【業務例】
・人事組織のマネジメント
・組織改変提案、社員配置運用
・人事制度改善、運用
・新卒・中途の採用力強化
・教育、研修制度の設計、運用
・その他人事周辺制度設計、および他部門との調整
・各種規程変更準備、新規規程作成の準備 など
- 応募資格
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- 必須
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人事としてのご経験が10年以上で、尚且つ下記を満たす方（業界不問）
・人事領域全体（採用、育成、制度設計、労務、法対応）のご経験
・人事部門全体のマネジメント経験
・人事領域における業務改善経験
- 歓迎
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・社内において、様々なステークホルダーを巻き込み、調整したご経験
・人事戦略立案、実行のご経験
・組織における人事組織の部長経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- コアタイム 11:00～16:00
- 年収・給与
- 1,000万円～1,100万円スタート
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／転勤手当／社会保険 等
≪教育制度・資格補助≫
新入社員教育（新卒・中途）、階層別教育 、資格支援制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始／5日
・夏季／5日
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査→1次選考→2次選考→最終面接
