営業(法人向け)
【大阪】ルート営業/大手メーカー・研究機関へ化学品等の提案営業
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:MANP-173591TY
営業(法人向け)

【大阪】ルート営業/大手メーカー・研究機関へ化学品等の提案営業

新和産業株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調・体制強化で増員募集
仕事内容
ほとんどが既存のお客様。メーカーや研究機関に、様々な化学品を提案する営業の仕事です
【具体的には】
暮らしに不可欠な様々な製品の製造を支える原料の提案営業

◆扱う商品は?
塩酸や水酸化ナトリウムなど、理科の授業で習うようなものや
染料、香料、新金属、ファインセラミックス、プラスチックなど。
同じ固体でも、グラニュー糖ほどの細かい粉末もあれば、
煉瓦のブロックくらい大きいものもあります。

◆お客様は?
ほとんどが既存のお客様で、大手化学品メーカーや、研究機関などです。
お客様からニーズを引き出し、
仕入先からの情報をもとに、最適な原料を提案します。

◆入社後は…
いきなりお客様を担当するのではなく、まずは事務的な仕事から。
化学の知識を少しずつ習得します。
その後先輩同行し、商談ノウハウを学びます。

◆知識を身に付けるコツ
身の回りにあるモノ、クルマでも、食品でも何でもいいので
「これは何からできているんだろう」と関心を持つようにすること。
日頃のちょっとした心がけが、仕事に役立ちます。


【ある先輩社員の1日】
●9:00
出社後、事務処理。その後、お客様先へ。
新しい技術開発の進捗状況や、すでに納品した商品のその後をヒアリング。

●12:00
いったん帰社し、ランチタイム。

●14:00
商品の仕入先を訪問。化学メーカーの営業部や購買部が中心です。
時には仕入先の研究所まで足を運び、新しい製品や技術の話も聞きます。

●17:00
帰社後、デスクワーク。
お客様から依頼いただいた見積書や発注書などを作成します。
また、仕入先と品質や価格の相談を電話やメールで行います。

●17:45頃
退社。
応募資格
必須
何らかの営業経験(年数・職種問わず)
正社員での勤務経験(年数・職種問わず)
普通自動車第一種運転免許
歓迎
業界・職種未経験の方歓迎
◎新しい仕事に前向きに取り組める方
◎アドバイスを素直に聞くことができる方
◎「挨拶が気持ちいい」と褒められたことがある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社/大阪市中央区平野町2丁目2番5号
勤務時間
9:00~17:30
残業時間月10~20時間程度
休憩時間 1時間00分
年収・給与
400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
休日休暇
完全週休2日制/土日
祝日
夏季
年末年始
慶弔
年間休日120日

会社概要

社名
新和産業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化学工業製品の専門商社
●扱っている商材は約4000アイテム。日本化薬、東ソー、三井化学、三菱ケミカル、住友化学、DIC、大八化学工業など130社を超える化学メーカーの製品です。輸出入業務も行っています。
●化学反応、環境保全、染色、住設、分析、試験、洗浄など、多彩な領域の設備と機器の販売およびアフターケアも手掛けています。
■主要株主:日本化薬株式会社、大八化学工業株式会社、東ソー株式会社、他

【企業の特徴】
化学工業製品の専門商社です。
日本化薬、東ソー、三井化学、三菱ケミカル、住友化学、DIC、大八化学工業など130社を超える化学メーカーの製品を扱い、あらゆる分野の需要に幅広い商品流通でお応えしています。輸出入業務も行い、国内外での広範な企業活動を展開しています。

設備機器販売で実績を重ねています。
部品洗浄、化学反応、環境保全、染色、住設、分析、試験など、多彩な領域の設備と機器を販売し、クライアントへの万全のアフターケアを心がけています。
設立
1947年
資本金
1億円
売上高
93億5,800万円(2024.03)
従業員数
36名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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