募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に向けての増員募集です
- 仕事内容
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太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理業務をお任せします。【業務概要】
（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理業務をお任せします。
（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）
【具体的には】
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・太陽光に関わる施工管理業務の経験（電気設備工事、管工事、建築工事等）
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・施工管理業務の経験（電気設備工事、管工事、建築工事等）
・第一種または第二種電気工事士
- 歓迎
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・太陽光に関わる施工管理業務の経験（電気設備工事、管工事、建築工事等）
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・施工管理業務の経験（電気設備工事、管工事、建築工事等）
・第一種または第二種電気工事士
- フィットする人物像
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■前向きに仕事に取り組める方
■明るく元気な対応ができる方
■地域に根ざし活躍したい方
■臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市、三重県津市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（固定残業1h/日、休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～750万円（年齢例：40～55歳）
【月給例】33万円～50万円（年齢例：40～55歳）
※上記金額は固定残業代を含んだ金額です。
※固定残業手当/月：3万3,000円～4万9,140円（固定残業時間21時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収600万円以上は課長職以上となり、固定残業代はなく役職手当付与
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■決算賞与（10月）※業績による
＜諸手当＞
■残業手当（管理職は無し）
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当（規定あり）
■地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）
■出張手当
■役職手当
＜福利厚生＞
■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 （三重・愛知・岐阜・大阪）
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅（社内規定あり）
■各種企業優待あり
■敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
