募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【事業・組織構成の概要】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・社会/産業/生活におけるDX・バーチャル化のニーズが拡大してきており、自治体・産業のDXを後押しするガイドライン整備、法令改正の議論が加速しています。その中で、デジタルツイン/メタバースの活用が注目されており、NEC全体としても新たな注力領域と位置づけられています。この潮流の中で、自治体・スマートシティ/観光/教育分野などの公共サービス、電力/道路/鉄道などの公共インフラを対象とし、新事業および新規事業モデルの確立を目指しています。
・通信×DX/IT/OTの視点をもって、社会への価値提供をコーディネートできることが重要であり、各市場・産業のプロフェッショナルとの仕事や接点を通じ、業種横断的な幅広い視野と人脈を獲得することが可能です。また、当グループが所属するクロスインダストリー事業開発部門は、全社横断の事業開発部門です。他統括部/BUと連携した新規事業の企画・開発を実践していくことができます。
【職務内容】
・NECは、Purpose（存在意義）にもとづく社会価値創造の実現を目指しています。
そのためには、生活者の誰もが人間性を十分に発揮する社会とはどうあるべきかを、考え抜くことが重要です。
・「NEC 2030VISION」では、生活者を取りまく場を「環境」「社会」「暮らし」の3つの階層で捉え、目指す5つの社会像を描いております。
この目指す社会像の実現に向け、ステークホルダ―と「未来の共感」を創り技術力と社会実装を通じてPurposeを実現していきます。
・当グループは、創造性と技術力を組み合わせステークホルダーと「未来の共感」を創出・推進するグループです。
・具体的には、パブリック市場（公共サービスと公共インフラ）をターゲットとして、デジタルツイン/メタバースを起点に事業開発（事業戦略、事業検証、事業展開の計画化）を推進しています。
・社会/地域、お客様のニーズ（サービスの価値向上、業務効率化等）を捉え、事業実証から社会実装を目指して、パートナーとの共創、社内外のアセット（サービス/ソリューション）を活用することでIT/OT/NWのトータルソリューションを創出し、お客様業務の改善、社会への貢献を実現します。
・パブリック市場をとりまく各産業にお...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]
■お客様およびパートナー企業との事業推進に関する調整・交渉スキル・経験 または、
■事業課題認識、課題解決のための事業およびサービス検討に関わる業務経験 または、
■事業推進のためのプロジェクトやプロセスのマネジメント経験
[歓迎要件]
□パブリック市場（公共サービスと公共インフラ：スーパーシティ/自治体（CATV等）、医療分野、教育分野等）の経験
□IT/OT/通信関連の基礎知識
□DX関連の基礎知識
□デジタルツイン/メタバース関連の基礎知識
□異業種・業界の他社との協業・アライアンスに関わる業務経験
＜プロフェッショナルの場合＞
■事業開発を技術、マネジメントの両面でステークホルダーとの調整、プロジェクトを牽引することが出来る方
■社内複数部署、社外パートナーを含むプロジェクトの日々の仕事を独立して回すことができること
■プロジェクトの横展開、他業種・業界への展開・適用を考えながらプロジェクトを推進し、事業展開機会を検討・実現すること
[歓迎要件]
□チームメンバー（本部、グループ、プロジェクト）の育成、スキル強化
□リソース活用最適化の検討・実現：人員のやりくり、タスク管理
【求める人物像】
・社内複数部署、社外パートナーを含むプロジェクトの日々の仕事を独立して回すことができること
・プロジェクトの横展開、他業種・業界への展開・適用を考えながらプロジェクトを推進し、事業展開機会を検討・実現すること
・市場、政策、競合環境等の分析に基づき自社打ち手を提言できるロジカルシンキング力
・市場や状況の変化に応じてフレキシブルにストーリー・シナリオの仮説を立て推進できるシステム思考力
・新潮流の予測を意識...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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680万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
